島⽥ 由⾹

慶應義塾⼤学卒業後、パソナを経て、⽶国コロンビア⼤学⼤学院にて組織⼼理学修⼠号取得。⽇本GEにて⼈事マネジャーを経験し、2008年ユニリーバ・ジャパン⼊社。2014年より取締役⼈事総務本部⻑に就任。⼈のモチベーションに着⽬し「WAA」など独⾃の⼈事施策を多数実⾏、同社はForbes WOMEN AWARDを3年連続受賞した。2017年に株式会社 YeeYを共同創業し代表取締役に就任。マーティン・セリグマン博⼠やエド・ディーナー博⼠、タル・ベン・シャハー博⼠などウェルビーイング研究の世界的権威を招聘したカンファレスを⾏うなど、⽇本企業や社会のウェルビーイングリテラシー向上に貢献。企業の経営⽀援や⼈事コンサルティング、組織⽂化の構築⽀援などを通じて、⽇本企業のウェルビーイング経営実現に取り組んでいる。⾃⾝も1年の半分近くをワーケーション先で過ごすなど地域活性に情熱を燃やし、地⽅⾃治体の組織コンサルティングやワーケーションなどのコンテンツ開発⽀援、地域住⺠のウェルビーイングを⾼める仕組みづくりを⾏う。また、内閣官房 ⾏政改⾰推進会議有識者議員をはじめ、内閣府、総務省、林野庁、観光庁などにも有識者として招聘される。⽇本の⼈事部「HRアワード2016」企業⼈事部⾨ 個⼈の部 最優秀賞。「国際⼥性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。Team WAA! 主宰、Delivering Happiness Japan代表／チーフコーチサルタント、Japan Positive Psychology Institute 代表。

2021年度    政府委員関連

内閣官房    ⾏政改⾰推進会議有識者議員・歳出改⾰ワーキンググループ委員

内閣府        地⽅公共団体における多世代交流を通じて活性化するコミュニティづくりの具体化に向けた⽀援に関する調査研究事業研究会メンバー

内閣府        デジタル⽥園都市国家構想推進交付⾦（地⽅創⽣テレワークタイプ）有識者審査会委員   （元       地⽅創⽣テレワーク交付⾦）

総務省 「ポストコロナ」時代のテレワークの在り⽅検討タスクフォース 主査総務省 「ポストコロナ」時代のテレワーク定着アドバイザリーボードメンバー総務省 地域づくり⼈材の養成に関する調査委員会メンバー

総務省       地域⼈材ネット登録専⾨家

林野庁       森林サービス産業検討委員会メンバー

観光庁   新しい旅のスタイル促進事業アドバイザー

富⼭県        成⻑戦略会議ワーキンググループ（ウェルビーイング分科会）メンバー地域活性化センターフェロー